2023年企業聖誕節必備清單

1. 確保您向員工支付公共假日工资

如果員工在公眾假期工作，僱主有義務支付公共假日工资。由于不同的行业會有不同的公共假日工资， 我們強烈建議您參考您的行业要求，如果公眾假期是在停工期間，員工應休假而無薪資損失。

請參閱薪資計算器以獲取更多信息。

圖像來源：Fairwork Australia

2: 確保您了解受限交易時間 (restricted trading hours)

《商店交易改革法案 1996》禁止商店在受限交易日交易。 只有特定類型的商店或符合規模的商店才能在聖誕節營業：

• 藥劑師、汽油站、餐廳、咖啡館和外賣店。
• 在受限交易日，他們在商店僱用20人或更少的人。
• 商店及其相關實體僱用的人數在受限交易日前7天內的任何時候都不超過100人。

請瀏覽Business Victoria以了解哪些企業屬於商店。

3. 確保您在指示員工在業務停工期間休年假時了解您的義務

雇主只能以行業標準指示員工在業務停工期間休年假。

請瀏覽Fair Work的網站上查看您的行業標準，以了解您在停工期間指示員工休年假時的義務。

圖像來源: Fair Work Australia

4. 確保您了解新年前夜的酒牌限制

不同酒牌的除夕交易時間各不相同。 一些許可證類型只允許在場館內供應的自動延長營業時間，而另一種是受限俱樂部、可續期有限許可證或生產商許可證。

如果您想申請臨時有限許可證以延長交易時間，或者您不確定您的許可證是否自動延長酒類供應的交易時間，請查詢維多利亞州政府網站。