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勞工法, 新聞

【知法才會贏 – 澳洲華人必知的52條法例】 勞工法：雇主給僱員薪資單是強制性的，並必須包含這六項內容！

27
1 月
雇主給僱員發薪資單是被澳洲法律要求的，且薪資單必須以電子或書面形式，在工資發放後的一個工作日轉遞給僱員。為了保證僱員能夠拿到正確的工資及福利，使他們能保留完整的工資記錄。
 
以下六項內容必須包含在薪資單上：
  • 僱員發薪資期間的每日工作細節
  • 僱員及雇主的名字
  • 雇主的澳洲商業號碼（如有）
  • 本次薪金發放的工作時日區間
  • 薪資發放日
  • 淨薪資數額
如果您是僱員，而您並沒有從雇主收到薪資單的話，澳洲公平諮詢處建議您與雇主協商，並從雇主過的每個薪資區間的薪資單。
 
無論您是雇主還是僱員，如果您不了解您的僱傭權益，請馬上聯繫我們。我們的勞工法律師非常樂意為你解答相關的法律問題，並確保您在僱傭關係中不被無理剝削。
 
 

*免責聲明：以上內容皆為提供一般法律知識，不可當作對您個別問題的針對性問題。法律是複雜的，我們強烈建議您諮詢專業的法律意見。任何⼈⼠如因以上內容所載或漏載的資料⽽引致任何損失或損害，迦南律師事務所將不承擔任何責任。